Nous sommes un organisme de formation spécialisé pour les :
Nous intervenons sur deux volets :
Performance et accompagnement du personnel de structure
Professionnalisme, soutien et épanouissement des salariés intervenants auprès des personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap
Les problématiques des organisations médico-sociale
Au quotidien, vous avez...
Des difficultés de recrutement
Experts en recrutement, nous avons la capacité d’auditer votre organisation et cibler les défis.
Un turn-over important
Grâce à notre expertise en matière de formation en situation de travail, nous sommes en mesure de vous accompagner à structurer votre formation interne. Notre expertise en audit et conseil, peut aussi vous être utile pour revoir vos process d’intégration du personnel.
Des soucis liés à la qualité du travail
La formation est un excellent moyen pour optimiser les processus et favoriser l'adoption des bonnes pratiques.
Des collaborateurs revendicatifs, démotivés ou inquiets
Nous nous attachons à remobiliser les collaborateurs en véhiculant les valeurs de votre organisation et en donnant du sens à leur travail.
Vos besoins spécifiques
Quels enjeux ?
Des salariés confrontés aux besoins particuliers des bénéficiaires
Gérer l'anxiété, la dépression, syndrome démentiel. 8/10 des bénéficiaires présentent au moins une affection neuropsychiatrique qu'il convient de soulager.
Des bénéficiaires qui ont besoin d'être rassurés par des intervenant(e)s bien formé(e)s
Comment accompagner un patient atteint d'Alzheimer, Parkinson, d'un cancer ou d'un trouble cardiaque ?
Des salariés humainement très engagés
Aider le personnel à affronter leurs angoisses et émotions pour être plus disponible pour les autres.
Une structure support nécessairement performante
Turn-over, difficultés recrutement, si l’organisation vacille cela se reporte malheureusement sur les intervenant(e)s. Nous avons la capacité d’intervenir en audit, conseil et identifier des leviers de performance.
Nos solutions
Des formateurs spécialisés
Vous bénéficiez d'un réseau de formateurs experts. Nous pouvons aussi dénicher des compétences spécifiques nécessaires à la formation de vos salariés.
Des contenus de formation adaptés à votre organisation
Toutes nos formations contiennent un temps en amont avec un Ingénieur Pédagogique pour véritablement créer des interventions sur-mesure.
Une pédagogie inspirée des formations en situation de travail
Nous conceptualisons avec nos formateurs des parcours pédagogiques alliant théorie, pratiques accompagnées, en autonomie, des séances de réflexivité ou de feedback.
Pourquoi nous ?
Formations sur-mesure pour véhiculer votre culture, vos process, vos bonnes pratiques
Chaque organisation est différente. Notre objectif est de former vos collaborateurs à vos spécificités !
Un réseau de formateurs spécialisés dans le secteur médico-social
Que cela soit dans la gérontologie, la dépendance ou le handicap, nous sommes en mesure de sélectionner les formateurs ayant les expertises requises.
Veille permanente sur de nouvelles compétences.
Pédagogie inspirée des formations en situation de travail pour une meilleure appropriation des compétences
Alliance de théorie et cas pratiques, simulations, mises en situation pour ancrer le savoir. Travail en autonomie, séance de réflexivité ou de partage.
Proximité & contact unique
Mon école de formation est dans votre région, à proximité, vous permettant ainsi de bénéficier d'une formation ancrée dans votre environnement professionnel. De plus, nos formateurs sont des professionnels expérimentés, issus du bassin d'emploi local, ce qui assure une parfaite connaissance des réalités et des spécificités de votre secteur dans votre région.
Nos formateurs sont de véritables experts métier
01
Nous sélectionnons des experts dans leur métier, ayant une compétence pédagogique et souhaitant s'investir dans la formation.
02
Tous nos formateurs sont formés selon nos exigences, notre méthodologie, notre offre de service et nos valeurs.
03
Nous vérifions votre satisfaction sur la prestation réalisée et sa conformité à vos besoins.
01
Le formateur s'engage à mettre à jour régulièrement ses compétences. Il signe la charte « Mon école de Formation ».
02
En amont de la formation, nous vérifions la méthodologie mise en place et sa conformité avec les exigences de notre organisme.
03
En aval de la formation, nous vérifions la satisfaction des apprenants en aval de la formation, nous vérifions votre satisfaction et celle des apprenants.
Comment leurs compétences sont-elles mises à jour ?
