Des changements importants pour le CPF en 2026
L’année 2026 marque un tournant pour le Compte Personnel de Formation. Entre les nouveaux plafonds de prise en charge entrés en vigueur le 26 février et la hausse du reste à charge à 150 € depuis le 2 avril, les règles du jeu ont considérablement évolué pour les organismes de formation, les salariés et les demandeurs d’emploi.
Reste à charge : passage de 102,23 € à 150 €
Le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, publié au Journal officiel le 1er avril, porte le reste à charge obligatoire à 150 € pour toute mobilisation du CPF, contre 102,23 € précédemment. Cette hausse de près de 50 % s’inscrit dans la loi de finances pour 2026 votée en février par le Parlement. Pour rappel, cette participation forfaitaire avait été instaurée à 100 € en mai 2024, puis revalorisée à 102,23 € au 1er janvier 2025.
Restent exonérés de cette participation :
- Les demandeurs d’emploi
- Les salariés bénéficiant d’un abondement de leur employeur
- Les titulaires mobilisant leurs points du Compte Professionnel de Prévention (C2P)
- Les bénéficiaires d’un abondement AT-MP
Nouveaux plafonds de prise en charge
Le décret n° 2026-127 du 24 février 2026 fixe désormais des plafonds de prise en charge par le CPF selon le type d’action :
- 1 500 € pour les certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique
- 1 600 € pour les bilans de compétences
- 900 € pour les préparations au permis de conduire (catégories véhicules légers)
La certification CléA n’est pas concernée par ces plafonds. Si le coût de la formation dépasse le plafond, le reste sera à la charge du bénéficiaire ou d’un financeur tiers (employeur, Opco, région).
Bilans de compétences : nouvelles règles
Le décret n° 2026-126 du 24 février 2026 réforme les conditions de prise en charge des bilans de compétences via le CPF. Deux changements majeurs : seules les heures d’accompagnement effectuées par un prestataire déclaré (article L.6351-1 du Code du travail) peuvent être financées. Et un bénéficiaire ne pourra mobiliser son CPF pour un nouveau bilan qu’après un délai de 5 ans suivant le précédent bilan financé par le CPF.
Ce que cela signifie pour nos apprenants
Ces évolutions renforcent l’importance d’un accompagnement de qualité. Chez Mon école de formation, nous restons mobilisés pour vous accompagner dans la compréhension de ces nouvelles règles et dans l’optimisation de vos parcours de formation.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question sur le financement de votre formation ou de votre bilan de compétences.
