Skip to content
Passeport prévention santé

Passeport Prévention Santé : ce que les entreprises doivent mettre en place (et comment la formation SST y répond)

Depuis le 1er janvier 2023, le Passeport Prévention Santé est entré en vigueur. Pour les entreprises, ce n’est pas une simple formalité : c’est une nouvelle obligation qui impose des actions concrètes en matière de santé et sécurité au travail.

Qu’est-ce que le Passeport Prévention Santé ?

Il s’agit d’un outil numérique créé par la loi Santé au Travail du 2 août 2021. Il recense l’ensemble des formations, certifications et habilitations reçues par un salarié en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels.

Ce que cela impose concrètement aux entreprises

✅ Recenser et enregistrer toutes les formations SST de leurs salariés
L’employeur a l’obligation d’alimenter le passeport de chaque salarié avec les formations suivies (secourisme, gestes de premiers secours, prévention des risques…)

✅ Mettre à jour les formations arrivant à expiration
Le passeport met en évidence les recyclages à planifier. La formation SST doit être renouvelée tous les 24 mois : les entreprises doivent anticiper ces échéances.

✅ Justifier d’une politique de prévention active
En cas de contrôle ou d’accident du travail, le passeport prévention est une preuve de l’engagement de l’employeur. L’absence de formations enregistrées peut engager sa responsabilité.

✅ Former un nombre suffisant de salariés aux gestes de premiers secours
La loi recommande d’avoir au moins un sauveteur secouriste du travail (SST) par atelier ou par site. Le passeport prévention rend cette obligation encore plus visible.

Pourquoi la formation SST est la réponse directe à ces obligations ?

Former vos salariés au SST (Sauveteur Secouriste du Travail), c’est :
– Répondre directement aux exigences du passeport prévention
– Protéger vos équipes face aux accidents du travail
– Réduire votre responsabilité en cas d’incident
– Valoriser votre engagement employeur et votre marque employeur
– Bénéficier d’une formation éligible aux financements OPCO

Ne subissez pas la loi, anticipez-la.

La mise en place du passeport prévention est une opportunité pour structurer votre politique de prévention. Notre organisme de formation vous accompagne pour former vos salariés au SST et répondre à toutes vos obligations légales.

👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser une session SST dans votre entreprise.